Formation par apprentissage

 

 

Les pré requis

Aucun diplôme n’est exigé pour accéder à la formation
Avoir moins de 30 ans à la date de signature du contrat. Il n’y a pas de limite d’âge pour les personnes bénéficiant d’une RQTH, d’un statut de sportif de haut niveau ou porteur d’un projet de création d’entreprise. (justificatif à fournir au CFA)
Avoir trouvé un employeur prêt à vous accueillir pour toute la durée du contrat (engagement employeur à fournir au CFA)

L’alternance

L’apprenti réalise 35 heures par semaine. Il a droit à 5 semaines de congés payés par an.

22 semaines de formation théorique

10 semaines de stage en milieu hospi-talier (2 stages de 5 semaines)

49 semaines chez l’employeur (dont 12 semaines de stage) = 60% ETP (Équivalent Temps Plein)

Coût de la formation : gratuité pour les apprentis

Domaines de compétences

La formation est répartie en 5 blocs de compétences :

• Bloc 1 : Accompagnement et soins de la personne dans les activités de sa vie quotidienne et de sa vie sociale
• Bloc 2 : Evaluation de l’état clinique et mise en oeuvre de soins adap-tés en collaboration
• Bloc 3 : Information et accompagnement des personnes et de leur entourage, des professionnels et des apprenants
• Bloc 4 : Entretien de l’environnement immédiat de la personne et des matériels liés aux activités en tenant compte du lieu et des situa-tions d’intervention
• Bloc 5 : Travail en équipe pluriprofessionnelle et traitement des in-formations liées aux activités de soins, à la qualité/gestion des risques

Obtention d’un diplôme d’État de niveau 3 (Infra BAC)

Les qualités pour être apprenti

Motivation, rigueur, organisation

 

Inscription

En collaboration avec le CFA de l’ARFASS, veuillez prendre contact avec cet organisme pour les démarches d’inscription.

Centre d’Affaires Athéna – 2 rue François Jacob – 22190 PLERIN
www. arfass.org 
tel. 02.96.75.46.79