Les pré requis

Aucun diplôme n’est exigé pour accéder à la formation
Avoir moins de 30 ans à la date de signature du contrat. Il n’y a pas de limite d’âge pour les personnes bénéficiant d’une RQTH, d’un statut de sportif de haut niveau ou porteur d’un projet de création d’entreprise. (justificatif à fournir au CFA)
Avoir trouvé un employeur prêt à vous accueillir pour toute la durée du contrat (engagement employeur à fournir au CFA)

L’alternance

L’apprenti réalise 35 heures par semaine. Il a droit à 5 semaines de congés payés par an.

22 semaines de formation théorique

10 semaines de stage en milieu hospi-talier (2 stages de 5 semaines)

49 semaines chez l’employeur (dont 12 semaines de stage) = 60% ETP (Équivalent Temps Plein)

Coût de la formation : gratuité pour les apprentis

Domaines de compétences

La formation est répartie en 5 blocs de compétences :

Bloc 1 : Accompagnement et soins de la personne dans les activités de sa vie quotidienne et de sa vie sociale
• Bloc 2 : Evaluation de l’état clinique et mise en oeuvre de soins adap-tés en collaboration
• Bloc 3 : Information et accompagnement des personnes et de leur entourage, des professionnels et des apprenants
• Bloc 4 : Entretien de l’environnement immédiat de la personne et des matériels liés aux activités en tenant compte du lieu et des situa-tions d’intervention
• Bloc 5 : Travail en équipe pluriprofessionnelle et traitement des in-formations liées aux activités de soins, à la qualité/gestion des risques

Obtention d’un diplôme d’État de niveau 3 (Infra BAC)

Les qualités pour être apprenti

Motivation, rigueur, organisation

    *Champ obligatoire

    Première publication : 17 juin 2021 | Dernière mise à jour : 27 juin 2021